RECRUITING

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SYNTHとは

2014年7月に、代表田井秀清が大阪市立大学大学院在籍時代に作成したビジネスプランをもとに設立した新しいスタイルのサービス付レンタルオフィスです。外資系企業時代の経験を取り入れた新しいワ-クスタイルを堂島から提案しています。

ラウンジ（サードプレイス：商談、気分転換、打ち合わせ）+個室（執務室：集中して作業）　

そして、この取り組みが多くの企業から注目され、近鉄百貨店等多くの有力企業と業務提携をしております。

今後、みなさんと一緒にこのサービスを日本だけではなく、世界に広げていければと思っています。

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業界について

フレキシブルオフィス市場は、ここ数年で大きくなった比較的新しい業界です。
大手企業も、参入を図っており、レンタルオフィス、シェアオフィス、コワーキングなどといった「フレキシブルオフィス」は2030年までにオフィスビルの30％を占めるという予測もされています。
未来のオフィスが変わろうとしている今、是非SYNTHで新しいオフィスのあり方を変えて行きましょう。

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企業理念

半学半教半創

「半学半教」とは「教える者と学ぶ者との関係を定めず、先に学んだ者が学ぼうとする者に教える。半分は教えて半分は学び続ける」という意味であり、蘭学者、啓蒙思想家でありながら教育者として人々を導き、慶應義塾の創設者として活躍した福沢諭吉が残した精神です。そこに「半創」という造語を付け加えています。顧客価値の創造を当社と当社の利用者様、双方で創り上げていくのが当社の思いです。また、弊社の業務分担にもその考えは活かされています。年齢や性別ではなく活躍できるのが弊社の組織です。

ちなみに、福沢諭吉は、当社が入居しております堂島アクシスビルの西側にありました豊前国中津藩蔵屋敷で生誕されました。グローバル化の流れ、価値の変化が激しい現代、どこか明治維新と似ている状況でもあります。　価値変化の荒波を、同じ船の仲間として乗り切ろうと思うことができる方に来てもらいたいです。

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ミッション

働き方をもっと効率的に、
もっと創造的に、
もっと刺激的に、
そしてスタイリッシュに変えていく

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ビジョン

ビジネスの中心となるオフィスとビジネスに関係する様々なバックオフィス機能を通じて、今までにない快適性と生産性を提供するだけではなく、働く人にとって重要な感性と品性までも提供することでお客様のビジネスの発展に寄与していく。

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社是

VICTORY is within US
～勝利は私たちの中にある～

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行動方針

顧客創造
新たなる価値の創造
創造的人間集団の創造

「自分がこうしてほしい」と思うサービスについて固定概念を外して考え、そして如何にお客様へ提供するのかを自ら具体的に考え実行すること
常にお客様の理想とするオフィスであり続けること
このような場所で働きたいと思われる続けるオフィスを提供し続けていること
そしてこれからをお客様に能動的に提供できる創造的人間集団に自らがなっていること
すべては当社を利用していただいている愛すべきお客様のために

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健康経営宣言

健康経営有料法人2024

この度、経済産業省・日本健康会議が選定する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。
今後も従業員の健康増進に努めて参ります。

SYNTH健康経営宣言

弊社が属するフレキシブルオフィス市場（レンタルオフィス、シェアオフィス、コワーキング、バーチャルオフィス等の総称）の顧客の要望は年々複雑かつ多様化しており、それがここ数年のコロナ禍を通じて変化のスピードが加速しています。それに対応するためには常に困難とリスクという壁がでてきます。その壁を超えて行かなければ顧客に新しい価値を提供することはできません。そのため社員一人一人の人間として成長は欠かせないものだと会社は考えています。

私たち社員一人一人が心身ともに健康で充実した環境があってこそ、困難とリスクへ立ち向かうことができ、結果的に職場を知的活力みなぎる場とすることで顧客へ新しい価値を提供できると考えています。

仕事を通じて各人が成長する、その結果、会社も成長し、取引先等の関係会社しいては社会全体にも良い影響を発揮できます。そのためには社員の疾病予防にも力を入れ、線虫におけるガンのスクリーニングやインフルエンザ予防接種等を勤務時間内に会社負担で希望者に提供しています。

ミッションでもある「働き方を変えていく」ために、各自の健康はその土台とSYNTHは考えており、今後も積極的な健康経営にトップ自ら取り組んでいきます。