インターンシップについて

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INTERNSHIP
インターンシップについて

サービスオフィスとは、アメリカ発のコワーキングとオーストラリア発の個室レンタルオフィスSYNTH独自のサービスを加えたオフィスを指します。「働き方をもっと効率的に、もっと創造的に、もっと刺激的に、そしてスタイリッシュに変えていく」というミッションのもと,ワークスペースとサービスという二つの価値を提供し、ビジネスにおける生産性の向上や作業効率の改善に貢献することでお客様の事業発展のサポートをしています。私たちの業界である「フレキシブルオフィス市場」とサービスオフィス「SYNTH(シンス)」という会社をもっと多くの学生に知って欲しいと思い、開業時から弊社ではインターンシップに参加くださる学生を募集しています。

*フレキシブルオフィスとは:不動産業界に属しており、用途や規模に合わせて柔軟に利用できるオフィスのことです。ここ数年でできた新しい業界ですが、大手企業が次々に参入しており現在急成長中の業界です。

14Days

短期インターンシップ

長期休暇の1~2週間ほど
出勤いただきます。

180~Days

長期インターンシップ

学業と両立しながら
インターンシップに
参加していただきます。

BUSINESS CONTENT インターンシップの業務内容

学んだマーケティングの知識を実践できる業務

学んだマーケティングの
知識を実践できる業務

  • ブログ作成
  • SNS投稿
  • ウェブサイト作成
  • ポスティング
お客様にSYNTHの魅力を伝える業務

お客様にSYNTHの
魅力を伝える業務

  • 電話でのお問い合わせ対応
  • 内覧対応
お客様に満足して頂けるサービスを提供するための業務

お客様に満足して頂ける
サービスを提供するための業務

  • 受付対応
  • 清掃
  • ドリンク類の補充
  • 郵便の確認・転送・更新
  • お客様へのお茶出し

※上記は一例です。全ての業務が経験できるという意味ではなく、個人の習熟度や適性を判断して、業務に取り組んでいただきます。

FLOW 1日の流れ

1日の流れ

FASCINATION インターンシップの魅力

環境

環境 ENVIRONMENT

各店舗ビジネスの中心地に位置しており、アクセス良好です。落ち着いたオフィス空間にて業務に取り組んでいただきます。また、社員とインターン生の間に隔たりがなく、「半学半教半創」という理念のもと年齢や肩書に関わらず先に学んだ人が後の人に知識や業務を教えるという教育スタイルが特徴です。代表取締役社長の田井は元大手外資系企業の人事責任者を勤めていたこともあり、社員には英語を話せる人も多く、外資系企業のような雰囲気があり、グローバルなビジネス感覚を培うことができます。WEBで気軽に参加できるインターンシップも最近は増えていますが、SYNTHでは、インターンシップに参加していただく方は、原則オフィスに出勤いただいています。私たちは、インターンシップに参加するすべての方に、出勤をして、会社の雰囲気や、働き方などを直に感じてほしいと思っています。
※勤務店舗は本人の適性を見て、判断いたします。

研修

研修 TRAINING

SYNTHでの研修は通常業務に関するものはもちろん、社会人に必要な考え方などを動画を見て学び意見を出し合う
「動画レクチャー」や、「課題図書」での意見交換など様々な研修があり、インターンシップ参加学生だけでなく、社員の方ともコミュニケーションを沢山とることが出来ます。研修を通して自分の課題に向き合ったり、他の人の意見から新しい発見ができたり、多くの学びを得られます。他にも社会人に必要なインプット・アウトプットする力を養うこともできます。研修で気付いた課題を一つ一つ解決していくことで大きく成長し、自分自身の強みを高めることができます。

経験

経験 EXPERIENCE

学生アルバイトのほとんどの仕事は一般のお客様を相手とするBtoCの仕事です。対してSYNTHは、取引の大半が企業を相手とするBtoBの仕事です。学生のうちにBtoBの仕事を経験することで、ビジネスの場面でのコミュニケーション能力やビジネススキル、ビジネスマナーを身に着けることができ、更には通常の学生生活では経験できない多くのことをSYNTHでは経験できるため、他の学生との差別化にもつながります。長期インターンシップでは、基礎業務に慣れると、ホームページや広告の草案案件、同業他社調査、その他マーケティングなど知識を必要とする業務を本人のスキルに応じて依頼します。幅広い業務に取り組むことで、自身の能力を発見することができ、これからやりたい仕事を見つけるきっかけにもなります。

GROWTH STEP 成長ステップ

14Days

短期インターンシップ

長期休暇の内1~2週間ほど出勤いただきます。基本的には大学の授業の一環であるため、他の履修科目の授業日程と重なることはありませんが、インターンシップ期間中、平日は毎日出勤いただきます。短期インターンシップを経験した後に、長期インターンシップに参加していただくことも可能です。

STEP 01
知る 会社概要についての研修で、SYNTHがどのような企業なのかを学びます。その他多種多様な研修があるので、短い期間でも多くのことを学ぶことが出来ます。もちろんSYNTHの基本的な業務についてもレクチャーします。短い期間であったとしても、一従業員として多くの業務に携わっていただきます。
STEP 02
体験する BtoBの仕事を実際に体験します。お客様へのお茶出し業務など基礎的な応対だけでなく内覧や会議へも同席いただきますので、SYNTHの仕事を身近に感じていただけます。
提案や取引の現場を直接見て学ぶことで、自身が将来就きたい仕事や取り組みたい業務が明確化するかもしれません。
SYNTHの短期インターン
シップでできないこと

・期間が短いため、重要な仕事をお任せすることができない場合が多いです。業務内容は簡易なものが大半ですが、どれも重要な業務ですので、業務の目的を理解した上で取り組むことで、仕事に対する意識が変わり成長に繋がります。

・プッシュ型営業(テレアポ、飛び込み営業等)を経験することもできません。
内覧に同席したり、会社の中で働くことでBtoBの営業とはどのようなものかを学んでいただきます。

180~Days

長期インターンシップ

学業と両立しながらインターンシップに参加していただきます。大学の授業スケジュールを考慮しながら、週2日以上(平日のみ)を目安に出勤していただきます。長期休暇の際にはより多く出勤できる方が好ましいです
※出勤日や勤務時間は履修状況などに応じて調整いたします。

STEP 01
知る 研修、内覧や会議への同席などを通して、SYNTHやフレキシブルオフィス業界についての知識を深めます。清掃や飲み物の補充といった基本的な業務の研修から始まり、入居企業様や提供サービスの内容の把握などSYNTHで働くにあたって必要な知識を増やします。内覧や会議に同席することで、対お客様・取引先のリアルな応対現場を体験しながら、自分の目指すべき理想の社会人像を固めていただけます。
STEP 02
体験する 毎日行う業務とは別にSYNTHの認知度向上やサービス向上、事業の拡大を目的とした新規プロジェクトを任されます。研修等で得た知識を駆使し、与えられたプロジェクトの完成を目指します。プロジェクトの内容はSYNTHホームページや広告の草案作成、近くの駅からSYNTHまでの行き方を説明したアクセス動画の作成など多岐にわたります。与えられるプロジェクトはその人の能力や個性、インターンシップの実施時期によっても異なりますが、どのプロジェクトもやりがいがあるものばかりです。プロジェクトに全力で取り組むことで、そのプロジェクトが成功・完成したときには大きな達成感や自信が得られます。
STEP 03
貢献する 受付対応や電話対応など日々の業務と並行して新規のプロジェクトにも取り組むことで会社に大きく貢献できるようになります。5ヶ月を経過する頃には、これまで先輩から学んだことを他の短期インターンシップ生や新しい長期インターンシップ生に教える立場になります。人材を育成することは会社の最も重要な活動の一つです。知識を人に伝えることが自身の理解をさらに深めることにもつながりますので、インターンシップ生にもレクチャー業務を通じて、人材教育に貢献すると共に自身もステップアップしていただきたく思います。
SYNTHの長期インターン
シップでできないこと

SYNTHでは、新規お客様獲得のため企業からお客様へ直接アプローチするプッシュ型営業(テレアポ、飛び込み営業等)は実施しておりません。
従って、プッシュ型営業の営業スキルや営業力を身につけることはできません。

IDEAL CANDIDATE PROFILE 求める人材

  • 人と接する仕事が好きな方
  • 前向きな気持ちで仕事に臨める方
  • 自主性がある方
  • 努力し続けられる方、
    成長することが目的の方
  • 新しいことに挑戦することが
    好きな方
  • グローバルなビジネス感覚を
    培いたい方
  • 他者の意見に素直に耳を傾け、
    吸収できる謙虚な方

SYNTHでは、インターン生を特別扱いすることはありません。そのため、覚えなければならないことがたくさんあります。
給料や単位取得が目的では、勉強量、仕事量が多いと感じてしまいます。
しかしその反面、重要なプロジェクトを任されるなどアルバイトではできない経験も沢山できます。
努力を惜しまず、自分自身の成長に喜びを感じることができる方は、是非SYNTHで一緒に頑張りましょう!

SYNTHのインターンシップに
適していない方

やる気のない方
仕事に全力で取り組むことが出来ない方は向いていません。
自分勝手な方
自分のやりたい仕事や業務が何でもできる訳ではありません。
誰でもできるような簡単な業務や雑務のように思えるものもSYNTHのサービスを提供するためには欠かせない大事な仕事です。
日々の業務を時間の無駄だと思ってしまう方は応募をご遠慮ください。
急成長を求めている方
(長期インターンの方)
6ヶ月という長い期間かけて、社会人として必要なスキルと精神力や思考力といった人間力を高めていきます。
短い期間で特定のスキルだけを身につけたい方は別の企業のインターンに参加されることをお勧めします。 

RECRUITMENT RECORD インターン生採用実績

SYNTHでは、2014年の開業時からインターン生を募集しており、
関西圏の様々な大学からご応募をいただいています。

過去インターンシップ
受け入れ大学一覧
※短期を含む

  • 関西学院大学
  • 京都外国語大学
  • 京都産業大学
  • 甲南大学
  • 京都女子大学
  • 関西外国語大学
  • 大阪市立大学
  • 佛教大学
  • 関西大学
  • 同志社大学
  • 龍谷大学
  • 近畿大学
  • 大阪女学院大学
  • 立命館大学
インターン生数(計55人) 短期インターン:58% 長期インターン:42%

※2023/12更新

MESSAGE 代表からのメッセージ

田井 秀清 代表取締役社長
PRESIDENT
田井 秀清 代表取締役社長
最終学歴
大阪市立大学大学院創造都市研究科
(現:大阪公立大学大学院都市経営研究科)
学会
日本マーケティング学会
資格
修士都市ビジネス、宅地建物取引士、
第一種衛生管理者、小型船舶免許2級等
ナガセケムテックス株式会社 総務部・人事部等を経て、米国W. L. Gore & Associates日本法人人事総務グループ責任者として10数年勤務した後、株式会社SYNTHを設立。

インターンを希望する学生の皆さんへ

皆さんは、企業でアルバイトすることと従業員として働くことの違いをはっきりと区別できているでしょうか?お恥ずかしながら、私はまったくできていませんでした。中学、高校、そして大学と、それなりに器用にこなせてきた経験から、「仕事も何とかできる」そう思って入社しました。が、それはとんでもない間違いだったと入社後に気が付きました。働くことの意義や目的、個客の大切さを理解するまでに数年を要し、当然のことながら、その間は会社の先輩や上司、取引先に多大な迷惑を掛けていました。

しかしながら、私が今、学生の皆さんにそのことを伝えても、腑に落ちないと思います。人は自分で見たり経験したものの中で考えますから、自身で見たり体験したりしたことがないものについて正しく想像できなくても仕方ありません。ただ、私は当時の私と同じ経験をしてほしくないという想いで、就職前に経験を積むことができるインターンを受け入れています。私の経験則では、市場が縮小する事業と成長する市場にある事業では体験できることは180度違います。成長する会社はそれに比例して社員も成長します。つまり、会社の成長イコール自分自身の成長です。そのことを私は前職の外資系企業で学びました。

シンスが属しているフレキシブルオフィス市場(レンタルオフィス、シェアオフィス、コワーキング)は、今後の数十年に於いて拡大する市場と予測されており、GDPが伸び悩む日本経済の中では数少ない成長産業です。私はその仕組や考え方に従来の典型的な日本企業型ではなく、私自身が20年弱勤務した外資系企業の要素を多く取り入れています。その中の一つが業務分担です。私はみなさんが大学生であるとか、入社何年目で何歳であるとか、男性か女性かなどということにはまったく興味がありません。むしろ、ひとり一人が個人として何ができるのか(可能性も含め)、何をしたいのかということを重視してそれぞれの役割を決定しています。成長市場であるフレキシブルオフィスだからこそ得られる多くの経験や学びを習得してください。

また、成長市場であるがゆえに、当然のことながら多くの競合がいます。シンスの本社がある大阪も激戦区であり、競合他社よりも優れた価値提供を模索しながら、日々、戦っている状況です。そうした中で、私たちと共に真剣に、そして精一杯取り組みたいと希望する方のエントリーをお待ちしております。

Welcome to the entreprise.

株式会社SYNTH
代表取締役社長 田井秀清

INTERVIEW Evangelists of New Work Way
~新しい働き方の伝道者たち~

FAQ よくあるご質問

Q マーケティングの知識など特別な知識やスキルは必要ですか。
必須ではありません。必要に応じて研修をしていきます。
Q 英語のスキルは必要ですか。
ある方が好ましいですが、英語能力の有無が選考に影響することはございません。
Q 1回生でもインターンシップに挑戦できますか。
はい。成長する意欲があれば学年は問いません。
Q 服装について教えてください
オフィスカジュアルが好ましいです。
スーツ・革靴・ビジネスバッグなどを用意する必要はありません。
Q 給与は発生しますか。
ご参加いただくインターシップの種類により異なります。
長期インターシップでは時給が発生します。
短期インターシップで原則時給が発生しません。(大学単位認定があるため)

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人事採用グループまで

06-6123-7045