SYNTH Recruiting ~2018年3月卒業予定者の方へ~
はじめに
幾多とある採用サイトの中から弊社の求人情報をご 覧いただきありがとうございます。幾多とある採用サイトの中から弊社の求人情報をご覧いただきありがとうございます。

弊社代表取締役田井秀清です。

私たちSYNTHは、2014年7月に創業した大阪市立大学大学院発のベンチャー企業です。
社歴はまだ3年の若い会社ですが、オーストラリアで始まったサービス付レンタルオフィス事業を独自に進化させることで、同一ビルでは西日本最大級の規模の施設にまで成長しました。

新卒採用は開業時以来継続しています。開業時から続けているベンチャー企業はそんなに多くないと思います。
それは若くて優秀な方の新しい価値と私たちが提供している価値をMIXして他にはない新しいサービスを創出したい、そしてSYNTHとご自身の成長を重ねてほしいと考えているからです。

未来の主役はあなたたちです。あなたたちが理想とする器やサービスを自らで構築し、私たちと一緒にお客様へ提案していきましょう! Welcome to the Future!!
SYNTHとは

2014年7月に、代表田井秀清が大阪市立大学大学院在籍時代に作成したビジネスプランをもとに設立した新しいスタイルのサービス付レンタルオフィスです。外資系企業時代の経験を取り入れた新しいワ-クスタイルを堂島から提案しています。

ラウンジ(サードプレイス:商談、気分転換、打ち合わせ)+個室(執務室:集中して作業) 

そして、この取り組みが多くの企業から注目され、阪神電鉄グループ等多くの有力企業と業務提携をしております。

今後、みなさんと一緒にこのサービスを日本だけではなく、世界に広げていければと思っています。

新卒のみなさんへ約束できること
年齢や性別、学歴で役割や評価をしません。
あなた(熱意、得意な領域)をみて判断します

経営理念「半学半教半創」どおり、先に学んだものが(身につけたもの)、後からきたものを教えるのがSYNTH。つまり学歴でも年齢でも性別でもないのです。

役割や評価も同じで、私たちは大学や年齢や性別で判断しません。どこの大学を出たのかより、弊社で何をしたいのか(何をしたのか)を評価します。熱意、そしてそれを継続できる持続力を大切にしています。大企業では、各個人の細かい力量や熱意、成長を見て配置や役割を与えることはできません。結果的に、各個人の成長スピードは歴然とします。

グローバルなビジネス感覚の重要性

お客様の約50%は外資系企業でその多くが本国で上場しています。英語での説明や、英語で資料を作成することも多々あります。

日本ではまだまだ国内企業だけでの取引が多いのが現状です。

私たちの場合、新入社員時代から、多くのグローバル企業と接することで、自然とビジネスに必要なグローバル感覚が身につきます。

成長企業でしか得られない達成感

プロ野球でも1軍で試合にでない限り、成長はしません。それは実戦こそが最大の成長の基であるからです。

弊社はベンチャー企業ですが、多くの国内大手企業やグローバル企業との取引があります。

サービス付レンタルオフィスは毎日同じお客様へ同じ品質のサービスを提供しなければなりません。ホテルでもレストランでもエアラインでも、毎日同じお客様へサービスをしておりません。要求水準の高い実践の場を通じてあなたの成長は確実にできると私たちは考えています。

自分の想いを製品やサービスへ反映させることも可能です

サービス付レンタルオフィスは約10~15年前本格的にできた新しい市場です。まだまだ、サービスも標準化されていません。

私たちが業界の標準をつくることも十分可能です。

現に弊社が提供するさまざまなサービスは従来のレンタルオフィスという枠組みではないものが多くあります。それは従来=常識という概念を外して、お客様が本来望んでいるもの=本質を追及しているからです。

本質を追及することでサービスを業界の垣根を越えて取り入れていき、新しい市場を創造していきましょう。

論理的な思考と作法が身につきます

私たちは何をする際も「誰に」対して「目的(何のために)」「どうするのか」を問うようにします。

作業手順(マニュアル)もありますが、マニュアルだけで本当のサービスを提供できるでしょうか?ファストフードを売るにはいいと思います。ですが、私たちの提供するものは違います。

「神は細部に宿る」という言葉どおり、細部にまで意識をしていくこを求めます。

何事もできない理由を考えるのではなく、どうやればできるのかを考えていく。不可能とは自らの内にある自分の壁だと思います。

あなたの学ぶ気持ちを支援します
~大学院進学 入学料・授業料 全額会社負担~

あの時もっと学んでおけばよかった、そう思う時が働いた後に必ずあります。単発のセミナーなどでもいいでしょう。しかし、学問として学術的かつ体系的にきちんと学ぶほうが、大変ではありますが力は必ずつきます。

大学院進学についての入学料、授業料の全額会社負担とすることで、あなたの学ぶ気持ちを後押しします。

※一定の要件あります

求める人物像
「企業理念」に共感を持ち、ミッション・ビジョンを目指し、行動方針に基づき行動できる
企業理念
半学半教半創

「半学半教」とは「教える者と学ぶ者との関係を定めず、先に学んだ者が学ぼうとする者に教える。半分は教えて半分は学び続ける」という意味であり、蘭学者、啓蒙思想家でありながら教育者として人々を導き、慶應義塾の創設者として活躍した福沢諭吉が残した精神です。そこに「半創」という造語を付け加えています。顧客価値の創造を当社と当社の利用者様、双方で創り上げていくのが当社の思いです。また、弊社の業務分担にもその考えは活かされています。年齢や性別ではなく活躍できるのが弊社の組織です。

ちなみに、福沢諭吉は、当社が入居しております堂島アクシスビルの西側にありました豊前国中津藩蔵屋敷で生誕されました。グローバル化の流れ、価値の変化が激しい現代、どこか明治維新と似ている状況でもあります。 価値変化の荒波を、同じ船の仲間として乗り切ろうと思うことができる方に来てもらいたいです。

ビジョン

ビジネスの中心となるオフィスとビジネスに関係する様々なバックオフィス機能を通じて、今までにない快適性と生産性を提供するだけではなく、働く人にとって重要な感性と品性までも提供することでお客様のビジネスの発展に寄与していく。

ミッション
働き方をもっと効率的に、
もっと創造的に、
もっと刺激的に、
そしてスタイリッシュに変えていく
行動方針
顧客創造
新たなる価値の創造
創造的人間集団の創造

「自分がこうしてほしい」と思うサービスについて固定概念を外して考え、そして如何にお客様へ提供するのかを自ら具体的に考え実行すること

常にお客様の理想とするオフィスであり続けること

このような場所で働きたいと思われる続けるオフィスを提供し続けていること

そしてこれからをお客様に能動的に提供できる創造的人間集団に自らがなっていること

すべては当社を利用していただいている愛すべきお客様のために

弊社の求める行動意識
  • 自分自身で「お客様にどのように貢献できるのか、また何をすればよいか」を知る
  • 自分自身で仕事の目標を設定する
  • 自分自身で仕事のやり方を考える
  • 自分自身で自己の能力開発を行う
  • 自分<お客様
  • 自分<職場の仲間
  • We're in the same boat!
  • 新しいコト=ワクワクする
  • サービス付レンタルオフィス業好き
  • サービス業のプロを目指す
弊社の求める行動意識
弊社には向かない行動意識
  • 何が会社にとっての貢献なのか、教えてくれ。(どうしたら評価されるんですか?).
  • 目標を決めてくれ(ただし、それほどきつくないのがいい)
  • 仕事のやり方を決めてくれ(要するに、私は何をすればいいんですか?)
  • 教育を施してくれ(教えてくれ、研修を充実させてくれ)
  • 自分>お客様
  • 自分>職場の仲間
  • egocentrism
  • 新しいコト=やったことがない(当たり前なんですが。。)
  • サービス付レンタルオフィス業、特に好きでもキライでもない(基本興味ない)
  • 自分探しのプロを目指す
弊社には向かない行動意識
弊社の仕事のスタイル
サッカー型の組織スタイル
監督は大きな方向性を指示するが、仲間の力量と相手の力量、時間軸を把握し、各自が考えてプレーする仕事のスタイル。
DFでもチャンスであればシュートを打ち、FWでも相手が攻めてきたら守備をする。
弊社の仕事のスタイル
弊社に向かない仕事のスタイル
野球方の組織スタイル
野球のように、監督もしくは捕手が1球1球サインをだし、その通り進めていく。役割分担は明確で、投手はバットを持って打席に立っても打たない時すらある。大企業や官公庁に多い仕事のスタイルですが、弊社の仕事のスタイルではありません。
弊社に向かない仕事のスタイル
弊社の人的資源の考え方
システムでできることは徹底したシステム化を推進し、弊社社員でなければできないこと=創造性、革新性、顧客との関係性 構築に注力をし、目先の業務だけではなく、新しい働き方を提案していく創造的人間集団を目指します。
弊社の人的資源の考え方
募集職種
総合職
職務内容:
1.セクレタリ業務
(来客者受付対応、利用者への秘書・事務サービス提供、新規顧客への商品説明、新規サービス提案など)
2.マーケティング業務
(市場調査・分析、最適なアドバタイズメント製作、広報、広告活動など)
3.アドミニストレーター業務
(法務管理、経費・経理管理、契約管理、顧客管理、労務管理、施設管理、システム開発など)
4.企画開発業務
(新規出店リサーチ、市場環境分析、競合分析、将来予測、事業計画書作成、業務提携先の選定と提携業務など)

本人の適性を見て業務を分担します。
※本人の適性を見て業務を分担します。
Schedule of a day~ある1日の流れ~
  • 9:00
    出社 ラウンジ飲物準備、新聞差し替え
  • 10:00
    お客様お出迎え・会議室案内
  • 11:00
    ご利用を検討されているお客様からの電話でのお問い合わせ受付
  • 12:00
    休憩
  • 13:00
    会議室清掃、ラウンジ飲物等補充
  • 15:00
    ご見学者対応 施設、サービスご説明
  • 16:00
    お客様への提案内容作成、メールで連絡
  • 17:00
    郵便送付 お客様のサービス利用をシステムへ入力
  • 18:00
    明日のスケジュール確認、片付け、退社
勉強会
同業他社さまとも勉強会を定期的にしています
業界の発展を考え、会社の垣根を越えて知識やベストプラクティスを共有しています。
他社さまの施設を見学したり、弊社ではない他の会社の方との意見交換をすることで、自分自身の成長を確認できると思います。
勉強会
勉強会
勉強会
採用実績校
大阪市立大学大学院、同志社大学、同志社女子大学、南山大学、関西外国語大学、兵庫県立大学、甲南女子大学 など
会社概要
  • 社名
  • 株式会社SYNTH(シンス)
  • 本社所在地
  • 〒530-0004
    大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4階
  • 設立
  • 2014年3月24日
  • 資本金
  • 5,000万円
  • 代表者
  • 代表取締役社長 田井秀清
  • 事業内容
  • サービス付レンタルオフィス事業(サービスオフィス)
  • 取引銀行
  • 伊予銀行岡山南支店、三井住友銀行堂島支店
  • 主要取引株式会社
  • 株式会社ザイマックス関西/いよぎんリース株式会社/野村証券株式会社/グーグル株式会社/株式会社グロップ/阪神ケーブルエンジニアリング株式会社/株式会社USEN・エヌ・ティ・ティ・スマートコネクト株式会社/株式会社ブイキューブ/富士ゼロックス株式会社/株式会社リロクラブ/阪神電気鉄道株式会社/株式会社ビルディング企画
    (順不同)
  • 顧問弁護士
  • 小松惠太郎法律事務所
  • 顧問税理士
  • 三矢税理士事務所
会社説明会 応募について
みなさんの大学に求人票として提出をしています。
そちらで募集条件などを御確認いただければと思います。

みなさんとお会いできることを社員一同楽しみにしております!
お問い合わせ先
人事採用グループまで
06-6123-7045